就職活動 2chまとめぴーぺ

2chまとめぴーぺ

政治・韓国・中国などからVIP・喪女・芸能ニュースなどを管理人の気分でまとめています

「理系は就活無しで余裕で就職決まる!」←この大嘘ってなんで流行ってんの?工学部でも大変なんだが…

1: ぴちょんくん(チベット自治区) :2011/01/14(金) 23:50:04.69 ID:4Sp8BQnu0

15日からの大学入試センター試験で本格化する今年の入試は、理系人気と不況の影響が鮮明だ。日本人の相次ぐノーベル賞受賞などで理工系の人気が高まる一方、景気低迷で家計の負担を減らそうと、大学側は奨学金拡充などの動きが加速。予備校関係者は「浪人しないように無理をせず『確実志向』の受験生が増える」と予想している。

 大手予備校の河合塾が昨年11月に実施した全国模試の分析結果によると、理系の志望者は軒並み増加。国公立、私立ともに歯学系を除き前年比1割前後の高い伸び率で、「文低理高」の傾向がはっきり出た。

 平成20年に日本の4氏がノーベル賞を受賞したことで当時の高校1年生が触発され、理系に進んだ影響が今年、現れているという。基礎研究の理学部のほか、小惑星探査機「はやぶさ」や日本人宇宙飛行士の活躍で工学部の宇宙分野も人気が上昇。大阪府立大・航空宇宙工学科などの志望者が大幅に増えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110114-00000655-san-soci

元スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1295016604/

2: ねるね(関西地方) :2011/01/14(金) 23:50:32.82 ID:oNoff4MZ0

院に逃げます

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2011/01/15 15:05 ] ニュース 就職活動 | CM(7)

ブラック企業の見分け方

1: なるこちゃん(滋賀県) :2011/01/14(金) 14:36:31.77 ID:9edmkAW+0

 労働法令に触れるような過酷な働き方を強いる「ブラック企業」の見分け方を学ぼうという動きが、就職活動中の学生に広がっている。超就職氷河期といわれる厳しい雇用情勢に加え、企業の新卒採用主義が変わらないなかでは、最初の就職で失敗できないという危機感の高まりが背景にあるようだ。

「夜勤ということで働いているが、実態は昼間も働いている。異議をとなえると、パワハラが始まり退職願を出すよう強要された」

 東京都世田谷区で昨年12月19日、実際にあった相談を題材にしたセミナー「ブラック企業の見分け方と対処術」があった。労働相談などに取り組むNPO法人「POSSE」が主催し、学生ら約40人が参加。労働問題に詳しい弁護士が「長期間働く女性がいるか、というのが会社の民主主義度を見分ける指標の一つ」と話した。

 中央大3年の池田俊さんは「就職活動にあたって知識を持っておこうと参加した。福利厚生の充実度合いや数年上の先輩がいるかどうかなど、企業選びの参考にしたい」と話した。

 POSSEには、学生からブラック企業に対する問い合わせも寄せられている。今野晴貴代表は「労務管理が確立されていない企業や、募集段階と採用段階で給与面などの条件が違ってくる会社は注意が必要」と話す。

http://www.asahi.com/national/update/0114/TKY201101140253.html

元スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1294983391/

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2011/01/15 09:05 ] ニュース 就職活動 | CM(3)

就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由

1: 偽FOX ★ :2011/01/10(月) 21:07:42 ID:???0

就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由http://sankei.jp.msn.com/life/trend/110110/trd1101101914014-n1.htm

元スレ:http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294661262/

26: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:36:14 ID:Pt+DlPrl0

>>1
新卒切りって随分悪質だな・・・

100社以上会社を受けてようやく採用されて、さあこれからって時に、
今度は業績悪化を理由に新卒切りか・・・

どんだけ団塊は若い連中を虐めれば気が済むんだろうな・・・。

2: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:08:10 ID:JQSvaSaX0

根性なしめ

3: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:10:52 ID:+qhoqvPs0

>>2
社畜め

4: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:12:01 ID:o5+b5xAh0

>>3
世間知らずめ

8: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:15:13 ID:E2zpIIMAP

いやこの氷河期に入った会社なんてろくなもんじゃないだろ
社員を大事にするようなまっとうな会社はそもそも新卒とってないし

不況を脱したら即転職、と考えるのは自然だよ

9: 名無しさん@十一周年 :2011/01/10(月) 21:15:19 ID:G9gqdv/j0

新入社員の退職率の毎年ごとの統計データでも無いとなんとも言えんよ。

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2011/01/11 11:05 ] ニュース 就職活動 | CM(4)

【調査】 東京都内の大学生、行きたい業界1位は「商社」。行きたくないのは「フードサービス」…日経HR調べ

1: ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ :2011/01/06(木) 12:11:59 ID:???0

・日経HRがこのほど、都内の大学・大学院生の就職活動に関する調査を行ったところ、 行きたい業界1位は「商社」だった一方、行きたくない業界は「フードサービス」だった ことがわかった。

「行きたい業界」の1位は昨年に続き「商社」で、支持率は29.2%(昨年も29.2%)。 2位は「銀行(22.2%)」、3位には「生保・損保(20.6%)」が入った。一方、行きたくない業界は、 昨年同様「フードサービス」が21.3%とトップだった。

エントリー時の重視点は、「業務内容」(前年比10.1pt減)、「福利厚生」(同7.6pt減)、 「知名度」(同7.0pt減)となり、「業務内容や知名度にこだわる余裕はない」といった学生の 心情を反映した結果となった。一方、縮小する国内市場を意識してか、「国際性」は 4.9pt上昇した。

また、政府などの「大学卒業後、3年以内は新卒扱いにすべき」という提言に対し、 どう思うかを尋ねたところ、64.2%もの学生が「そう思う、そうなってほしい」と回答した。 その理由として「学業に専念できる」「機会の平等化につながる」などが挙げられている。 一方、反対した学生は「甘える人が増える」「雇用が増えるとは限らない」などの理由を 挙げている。

「入社後の海外勤務についてどう思いますか?」という質問には、「すごく行きたい(30.1%)」 「行きたい(32.9%)」をあわせ、6割以上が海外勤務に前向きな姿勢を示した。

 http://news.livedoor.com/article/detail/5249733/

元スレ:http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294283519/

3: 名無しさん@十一周年 :2011/01/06(木) 12:12:48 ID:mZZzEfRD0

商社だけに行ければ勝者か。

4: 名無しさん@十一周年 :2011/01/06(木) 12:13:24 ID:HGfdl0Oi0

重箱に生ゴミを詰め込む作業が始まるお

5: 名無しさん@十一周年 :2011/01/06(木) 12:15:21 ID:oZOhVG2Y0

はい! よろこんで〜とか言いたくないらしい

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2011/01/07 03:05 ] ニュース 就職活動 | CM(0)

「女ってだけで企業から差別される!」 就職氷河期にこだまする女子就活生の悲痛な叫び

1: 肉まん(静岡県) :2011/01/01(土) 14:22:45.30 ID:oGQFgw+o0 BE:697104746-PLT(20072) ポイント特典

「雇用機会均等なんて嘘」「『性別』の欄をなくして」とある女子就活生の悲痛な叫び

 57.6%――厚生労働省の発表によると、2010年10月1日時点での大学4年生の就職内定率は過去最低の数値となった。男女別に見ると、男子が前年比3.8ポイント減の59.5%なのに対し、女子は6.3ポイント減の55.3%と、女子の苦戦が明らかとなっている。大学3年生の「就活」もいよいよ本格化する中、女子大生たちは何を考え、どう動いているのか。

 「雇用機会均等なんて嘘ですよね」。そう言って溜め息をつくのは、慶應義塾大学3年生の別府千明さん(21)=仮名=。「外資系はそうでもないようですが、日系の大企業は女子を腰掛OLぐらいにしか思っていないのではと感じます」。

 実際に、別府さんが志望している大手企業は、昨年、女子の総合職を採用していない。逆に、女子の総合職を多く採用しているところでは、産休や育休が取り辛い雰囲気があるのだという。こういう情報は「OB訪問」などを通じ、社会人や内定者の「生の声」として彼女たち就活生へと伝えられていく。(略)■「『性別』の欄をなくして」

 現在、「会社説明会」では多くの企業が現場で働いている女子社員や産休・育休取得者に講演させるなどして「女性の働きやすさ」について話す時間を設けている。しかし、どこまでが本音で、どこまでが建前なのかを判断するのは難しい。説明会は「未来のお客様」に対するイメージ戦略の場としての側面もあるからだ。

 ある説明会では、総合職女子の割合を3割にするという発言があったという。出産による離職リスクなどがあるだけに、企業側からすれば「女性に優しい」というアピールのつもりなのだろうし、他社との比較からは充分に「優良企業」と言える。だが一方で、本当に雇用機会が均等ならば男女別の目標は立てられないのではないかという疑問もある。

 「能力順で採用されて、その結果として女子が何割というのなら納得できるんですが...。もういっそ、ES(エントリーシート)から『性別』の欄をなくして欲しいです」

 働くことを希望する女子大生の間では、そういう悲痛な叫びが出ている。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw19095

元スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293859365/

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2011/01/02 03:05 ] ニュース 就職活動 | CM(10)

職歴なし無職は何歳までセーフか、朝まで徹底討論!

1: 福笑い(群馬県) :2010/12/15(水) 22:43:21.23 ID:Jgq6EhjsP BE:1558116959-PLT(18087) ポイント特典

既卒若者の就職応援

就職先が決まらないまま大学や高校を卒業した若者と、採用意欲のある中小企業を橋渡しする「マッチングフェア」(岡山県中小企業団体中央会主催)が7日、岡山市内で開かれた。
求職者約30人が参加。ITや福祉関連など16社の担当者と面談した。同フェアは、経済産業省の「新卒者就職応援プロジェクト事業」の一環で、3月に続き2回目。
来春卒業予定の県内大学生の就職内定率が過去最低の41・3%(10月末現在)となるなど、景気低迷で悪化する若者の雇用情勢を踏まえ、今回は2007年9月以降に卒業した未就職者にまで対象を広げた。
参加者は企業のブースに足を運び、業務内容などについて熱心に質問。08年3月に4年制大学を卒業した女性(25)=岡山市=は「新卒でもなく、これといった職歴12件もなく、なかなか決まらない。
希望の職種以外にも視野を広げたい」。
今年3月に4年制大学を出た男性(22)=玉野市=も「3年生の冬から就活を始め、30?40社受けたが駄目だった。わらにもすがる気持ちで来た」と切実だった。
一方、企業側からは「景気が良いと、学生は大手企業や人気職種に殺到し、中小企業には目を向けない。今が人材確保のチャンス」(建設業の担当者)との声があった。
マッチングが成立すれば、参加企業は来年1月にも、採用を視野に半年間の現場実習(インターンシップ)の受け入れをスタート。県中小企業団体中央会によると、前回は42人が28社で実習し、20人の正規雇用につながったという。来年3月には新卒者対象のフェアも予定している。

http://www.sanyo.oni.co.jp/news_s/news/d/2010120719560562/

元スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1292420601/

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2010/12/16 13:05 ] ニュース 就職活動 | CM(6)

大学3年生 既に平均57社にアプローチ

1: 注連飾り(catv?) :2010/12/11(土) 00:04:23.46 ID:AJ5Oi8rp0 BE:754220047-PLT(12001) ポイント特典

就活:既に1人57社 大学3年「より早く、より多く」 (毎日新聞)

 就職活動が事実上始まった大学3年生や12年新卒予定の大学院生が、11月時点で
1人あたり既に57社にアプローチしていることが採用コンサルタント会社「レジェンダ
・コーポレーション」(東京都新宿区)の調査で分かった。3人に1人は、9月以前から
企業の合同説明会に参加している。「超氷河期」といわれる就職戦線で、学生が「より早く、より多く」動いている実態が浮かんだ。

 調査は11月10〜16日にインターネットで実施し、大学3年生と大学院生約1万6000人が回答した。

 資料請求や説明会参加の申し込みをしたエントリー数は1人あたり56.9社。また今後のエントリー予定は1人あたり54.6社で、既に済ませた分を加えると110社超になり、現大学4年生と11年新卒予定の大学院生が実際にエントリーした90.0社(5月時点)を上回る。

 合同説明会は77.6%、インターンシップ(就業体験)は41.3%の学生が経験済み。レ社は
「学生は例年以上に就職活動への不安や焦りを抱いているようだ」とみている。【遠藤拓】
http://news.www.infoseek.co.jp/top/story/mainichi_20101211k0000m040110000c/

元スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1291993463/

にほんブログ村 ネットブログ 2ちゃんねるへ
[ 2010/12/11 13:05 ] ニュース 就職活動 | CM(2)
その他新着記事
人気記事ランキング